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《吉林省企业职工培训平台》用户协议

一、服务条款的确认和接纳

本网站在此特别提醒您:在您使用本网站服务前,请务必确实仔细阅读本《用户协议》(简称本协议)。如果您对本协议的任何条款及/或将来随时修改、补充的条款有异议,您可以选择不使用本网站提供的服务;当您点选“同意”按钮并完成注册,即表示用户与《吉林省企业职工培训平台》在线开放课程平台已达成协议,自愿接受本服务条款的所有内容,包括接受本网站对本协议条款经不时所做的任何修改,并愿受其拘束。用户直接或通过其它方式间接使用本网站服务的行为,均将被视为已无条件接受本协议全部条款。

二、服务内容

《吉林省企业职工培训平台》为开放共享慕课平台,目标服务对象包括在校生、社会生、大学教师、大专院校。为在校生提供更多的选择,为社会生提供终生学习的园地,为大学教师提供广泛传播学识的平台,为大学提供混合式教学模式实践的支撑。

2.1 平台方为用户提供发布、查看、接收图文/音频/视频信息或其他文件,或与其他用户进行延时/实时交流的服务。

2.2 平台方作为《吉林省企业职工培训平台》软件的设计/开发/所有/经营者,有权对于《吉林省企业职工培训平台》软件不时作出更新和调整,只要用户仍为《吉林省企业职工培训平台》的注册用户,即视为其同意平台方作出的任何更新和调整。

2.3 平台方仅为用户提供发布、查看、接收图文/音频/视频信息或其他文件,或与其他用户进行延时/实时交流的技术支持,因用户自身原因造成的延迟确认、延迟回复、未按时保存、操作失误等情形,平台方不承担任何责任。

2.4 用户应当知晓在使用《吉林省企业职工培训平台》软件的过程中可能存在由其他用户进行通知、提醒、评论、发帖等行为设置,平台方仅为前述行为提供技术支持,前述行为均为用户自身行为,与平台方无关。

2.5 用户应当知晓在使用《吉林省企业职工培训平台》软件的过程中可能涉及第三方服务软件的参与,因前述第三方服务软件所造成的信息提供错误、信息提供延误、信息泄露、连接错误、服务器故障等情形与平台方无关。

三、各方的权利义务

3.1 用户的权利义务

3.1.1 所有用户必须遵循:

用户应遵守中国有关的法律法规规定及本协议约定条款。

不得使用本网站从事违法活动;

不得干扰或侵犯本网站的正常运行和其他用户的正常使用;

3.1.2 同时用户承诺:

不得传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽的信息资料;

不得传输任何教唆他人进行违法犯罪行为的资料;

不得传输不利于国内团结和社会安定的资料;

不得传输任何不符合国家法律、法规规定的资料、信息;

不得未经许可而非法进入其它个人或组织电脑系统;

法律规定的其他义务。

用户不得有任何损害平台方权益的行为,若用户损害平台方权益的,平台方有权要求用户承担赔偿责任,情节严重的平台方将保留追究其法律责任的权利。

3.1.3 用户保证注册账号时填写的身份信息是真实的,任何非法、不真实、不准确的用户信息所产生的责任由用户承担。用户应不断更新注册资料,符合及时、详尽、真实、准确的要求。所有原始键入的资料将引用用户的账号注册资料。如果因用户的注册信息不真实而引起的问题,以及对问题发生所带来的后果,《吉林省企业职工培训平台》不负任何责任。

3.1.4 会员的用户名、密码 :

用户一旦注册成功成为本网站的正式用户后,应当对自己的用户名(或称帐号)与密码的安全性负全部责任。

对于用户因帐号或密码泄露造成的各种损失,本网站不承担任何责任。用户发现任何非法使用用户帐号的情况,应立即通知本网站。

用户应对以其用户名(包括但不限于自行使用、借用或被盗用等情况)所进行的所有活动和事件负责。

用户名不得转让、出借、售卖,一经发现,本网站有权取消用户资格,并停止对该用户名的全部服务。

3.2 平台方的权利义务

3.2.1 在平台的变更、更新、优化后,及时通知用户。

3.2.2 平台无法保证其所提供的信息中没有任何错误、缺陷、恶意软件或病毒。对于因使用(或无法使用)平台导致的任何损害,平台不承担责任(除非此类损害是由平台的故意或重大疏忽造成的)。此外,对于因使用(或无法使用)与平台的电子通信手段导致的任何损害,包括但不限于因电子通信传达失败或延时、第三方或用于电子通信的计算机程序对电子通信的拦截或操纵,以及病毒传输导致的损害,平台不承担责任。

四、免责声明

本网站所有信息仅供参考使用,本网站不对任何信息的绝对准确性和完整性负责。本网站对任何由于使用本网站任何信息而引起的损失不承担任何责任。

由用户自愿上传的任何作品或内容,仅代表该上传用户的立场和观点,并由用户对其合法性承担责任,本网站不对任何侵权内容承担任何责任。

本网站上链接的非本站的网页和内容不受本网站的控制,本网站对任何链接的网页或内容不承担任何责任。

五、保密责任

本网站将严格履行用户个人隐私保密义务,承诺不公开、编辑或透露用户个人信息,但以下情况除外:

用户授权《吉林省企业职工培训平台》透露这些信息;

相应的法律及法律程序要求《吉林省企业职工培训平台》提供用户的个人资料;

在紧急情况下,竭力维护用户个人、其他社会个体和社会大众的安全需要。

六、服务条款的修改和完善

1、《吉林省企业职工培训平台》将根据互联网的发展和法律、法规的变化,在认为必要时可以单方面修改服务条款。

2、本服务条款一旦发生变动,将会在重要页面上提示修改内容。如果不同意所改动的内容, 用户可以主动放弃获得的网络服务。如果用户继续享用网络服务,则视为接受服务条款的变动。当发生争执时,应以最新服务条款的内容为准。

七、知识产权

7.1 本协议所指知识产权是指与平台服务相关的各类过去有效的、现行有效的、或即将产生的知识产权,包括但不限于商标、著作权、计算机软件、发明、实用新型、外观设计以及提出相关申请的权利。

7.2 平台方为与平台服务相关的全部知识产权的权利人,对平台服务提供过程中包含的全部知识产权,包括但不限于文本、图片、图形、音频和/或视频资料享有及保留完整、独立的全部权利。未经平台方同意,用户及第三方不得在任何媒体直接或间接发布、播放、出于播放或发布目的而改写或再发行平台方享有的知识产权或者平台方提供的任何资料和信息,也不得将前述资料和信息用于任何商业目的。

7.3 对于用户本人创作并上传到平台的任何图文/音频/视频等,平台方保留对其内容进行监控的权利,并有权依平台方独立判断对任何违反本协议约定或涉嫌违法、违规的内容实施删除操作。平台方对于删除此类用户作品引起的任何后果或导致用户的任何损失不负任何责任。

7.4 知识产权条款持续有效,不因用户关闭平台账户或者停止使用平台服务而失效。

八、适用法律和争议解决

8.1 本协议的成立、生效、履行、解释及因本协议产生的任何争议,均适用中华人民共和国相关法律法规(不包括港澳台地区法律法规)。

8.2 用户和平台方之间与本协议有关的任何争议,首先应友好协商解决,在争议发生之日起三十日内仍不能通过协商达成一致的,用户同意将前述争议提交平台方所在地的人民法院进行诉讼。

8.3 如本协议中的任何条款因任何原因完全或部分无效或不具有执行力,均不影响本协议其他条款的效力。

8.4 本协议及本协议任何条款内容的最终解释权及修改权归平台方所有。